Tôi Sở Hữu Một Cửa Hàng Hán Phục
Chương 36: Tuyển Dụng Nhân Viên
Đại Nga Đạp Tuyết Nê
24/11/2024
“Đứng lên đi! Không làm gì mà còn ngồi đây chắn đường! Nhanh lên, vào lấy vài cái bánh bao trong nồi của mẹ mang cho cậu Lý, đừng chỉ ngồi trong cửa hàng, không đi đâu cả, ngồi lâu cũng không tốt cho sức khỏe đâu. Tôi bảo con nghe, trên mạng nói nhiều bệnh tật là do ngồi lâu không vận động, con phải chú ý đấy! Con lớn rồi, đừng để mẹ suốt ngày nhắc nhở, cả mẹ cũng thấy phiền!” Mẹ Giang lau xong bàn lại bắt đầu lau ghế.
... Ừm, sao mà mình không làm gì? Vừa nãy mình nói chờ tối sẽ làm mà?
Giang Hoãn chỉ biết im lặng, bực bội đứng dậy, bước nhanh ra sân.
“ Con không vui hả? Mẹ làm vậy đều vì tốt cho con thôi!” Mẹ Giang lớn tiếng gọi theo.
Bảo con đi nhiều một chút là để đi xem cậu Lý, cậu ấy là đứa tốt mà, đừng để bị người khác cướp mất!
Sáng hôm sau, Giang Hoãn dậy sớm để đón chào nhân viên mới.
Còn chưa đến giờ làm việc lúc chín giờ, thì Từ Linh Linh đã đến, cùng với ba bạn học của cô ấy.
Giang Hoãn nghĩ rằng Từ Linh Linh sẽ sớm dẫn bạn bè đến, nhưng không ngờ lại nhanh như vậy. Hôm qua vừa nói xong, hôm nay đã tới rồi.
“Chào buổi sáng, chị chủ, đây là các bạn học cùng chuyên ngành của em,” Từ Linh Linh lập tức nói.
Giang Hoãn chào hỏi một vài người rồi nhanh chóng dẫn họ lên tầng hai.
Ba cô gái đều mang theo sơ yếu lý lịch, Giang Hoãn nhận lấy và xem xét cẩn thận.
Từ Linh Linh ở bên cạnh nói: “Phần lớn bạn trong lớp em đã tìm được việc làm, không còn ai nữa. Nhưng hôm qua em về nhà đã nói với giáo sư về việc đi làm, giáo sư nghe nói có thể học hỏi trong lúc làm việc thì rất vui, nên đã giúp em hỏi trong nhóm chuyên ngành, sau đó em dẫn họ đến đây. Đây là Lâm Tuyết, người ở giữa là Trương Bỉnh Bỉnh, và bên phải là Vệ Đông Ngọc.”
Giang Hoãn chăm chú nhìn ba cô gái và đối chiếu tên với người.
“Chúng em đều rất thích thiết kế trang phục Hán, nên đều rất muốn đến “Tinh Hán Xán Lạn” Trương Bỉnh Bỉnh nói, hai người bên cạnh cũng gật đầu.
Giang Hoãn không hỏi nhiều, thật ra cô cũng rất mong muốn có nhiều người học được kỹ thuật làm trang phục và trang sức ở cửa hàng.
Cô đã từng nghĩ đến việc công khai bản quyền, nhưng sau khi suy nghĩ kỹ thì thấy điều đó không công bằng với những khách hàng mua sắm ở đây, nên ý tưởng đó đã bị gác lại, chờ sau này có cách giải quyết tốt hơn.
Sau khi nói qua về lương bổng, phúc lợi và yêu cầu công việc, Giang Hoãn đã ký hợp đồng với họ, hẹn họ đến làm việc vào ngày mai.
Giang Hoãn giới thiệu cho Từ Linh Linh về môi trường làm việc và nội dung công việc, giải thích rất chi tiết, sau đó sẽ để Từ Linh Linh truyền đạt cho ba người kia.
Cộng với Từ Linh Linh, tổng cộng có bốn người, rất hợp lý để họ phân thành hai cặp, mỗi ngày thay phiên nhau làm việc ở tầng một và tầng hai.
Nói đến đây, Giang Hoãn lại muốn đánh cho hệ thống một trận! Bảng tình trạng nhân viên này trước khi cài đặt, cô đã phải nộp một khoản 200.000 tệ cho hệ thống giám sát toàn diện của cửa hàng, dùng làm tham khảo cho bảng tình trạng nhân viên. Lúc đó Giang Hoãn đã rất bực bội, cái hệ thống này đúng là lợi dụng người khác mà!
Còn bảng quét tự động thì được dùng khi nhập hàng. Khi Giang Hoãn từ thời cổ đại đưa hàng vào hệ thống, nó sẽ tự động quét các mặt hàng đã cho vào, rồi xuất ra số lượng từng món và ảnh của từng sản phẩm.
Giang Hoãn nhìn vào bảng tình trạng nhân viên hiện có bốn người, trong đó đánh giá và tỷ lệ chính xác cao nhất là của Từ Linh Linh.
Điều này cũng bởi vì ba người còn lại hôm nay không đi làm, nên hệ thống đưa ra đánh giá thấp hơn, có nghĩa là dữ liệu không được chính xác cho lắm.
Từ Linh Linh: hiệu suất công việc (80%), mức độ hài lòng công việc (72%), độ trung thành (68%) Vị trí phù hợp: quản lý cửa hàng Tỷ lệ chính xác: 70%
Cô ấy là quản lý, vậy thì tôi là gì? [Bạn là chủ cửa hàng, chẳng lẽ bạn định mãi mãi chỉ giữ một cửa hàng này?] Hệ thống thở dài, chẳng lẽ các đối tác của hệ thống khác cũng không có tinh thần cầu tiến như vậy sao? Hay chỉ riêng nhà tôi như thế?
Đúng rồi, tôi là chủ cửa hàng.
“Vậy độ trung thành này là cao hay thấp?” Giang Hoãn hỏi.
[Độ trung thành công việc dưới 40% thì không có ý định làm lâu dài, coi đây là bước đệm; khoảng 50% thì coi như tạm ổn, có thể làm; còn trên 60% thì có ý định gắn bó và phấn đấu ở cửa hàng, phần trăm càng cao thì ý chí phấn đấu càng mạnh mẽ.]
!!! Trời ơi, cô gái này vừa tốt nghiệp đã quyết đoán như vậy sao? Đã xác định gắn bó với cửa hàng này rồi à?
Ngày thứ ba, ba nhân viên còn lại đi làm. Giang Hoãn ngồi trong cửa hàng quan sát một hồi, không thấy vấn đề gì. Đến tối, độ chính xác của ba người đã tăng lên.
Hôm nay, hiệu suất công việc của ba người đều khá ổn, nhưng cao nhất vẫn là Trương Bỉnh Bỉnh. Độ trung thành công việc của Trương Bỉnh Bỉnh là 62%, trong khi hai người còn lại là 41% và 42%.
Giang Hoãn đã làm quen với họ mấy ngày, giờ thì trực tiếp để họ tự làm. Nói thật, kiến thức của họ về trang phục Hán còn sâu hơn cả Giang Hoãn, hàng bán cũng nhiều hơn cô. Nếu không phải vì cô là chủ, thì chắc chắn sẽ bị người khác đuổi việc.
Khi cửa hàng của Giang Hoãn đã đi vào quỹ đạo, thì cha mẹ cô đã đòi về quê. Giang Hoãn nhất quyết không muốn để họ đi, nếu về đó thì chắc chắn lại phải lên núi xuống ruộng.
Lúc này thời tiết nóng bức, đúng lúc là thời gian để cắt cỏ cho cây chè trên núi và lúa trong ruộng. Hơn nữa, Giang Hoãn nghe từ chú mình rằng hai người họ còn trồng hai vụ lúa, giờ lúa đang chín rộ, chắc chắn khi về nhà sẽ phải đi gặt lúa. Giang Hoãn làm sao có thể yên tâm để họ về quê được!
Nhưng mẹ Giang Hoãn không muốn ở lại, nơi này chán quá, không có ai cùng nhảy múa với bà, bà chỉ muốn về quê. Hơn nữa, bà còn có mẹ mình, tức là bà ngoại của Giang Hoãn, vẫn ở quê, đã mấy ngày không gặp, lòng bà rất nhớ.
Bà đã nói như vậy, Giang Hoãn cũng không còn cách nào khác, đành phải để họ về quê, rồi liền gọi điện cho chú mình nhờ giúp đỡ thuê mấy người về gặt lúa trong ruộng!
Quả nhiên, hai tiếng sau, Giang Hoãn nhận được cuộc gọi khẩn từ mẹ mình.
Mấy ngày sau, nhìn thấy kho hàng chỉ còn nửa kho quần áo, Giang Hoãn quyết định trong mấy ngày tới sẽ tìm thời gian đi một chuyến về thời cổ đại. Gần một tháng không gặp A Lâm, lòng cô cũng thấy nhớ.
... Ừm, sao mà mình không làm gì? Vừa nãy mình nói chờ tối sẽ làm mà?
Giang Hoãn chỉ biết im lặng, bực bội đứng dậy, bước nhanh ra sân.
“ Con không vui hả? Mẹ làm vậy đều vì tốt cho con thôi!” Mẹ Giang lớn tiếng gọi theo.
Bảo con đi nhiều một chút là để đi xem cậu Lý, cậu ấy là đứa tốt mà, đừng để bị người khác cướp mất!
Sáng hôm sau, Giang Hoãn dậy sớm để đón chào nhân viên mới.
Còn chưa đến giờ làm việc lúc chín giờ, thì Từ Linh Linh đã đến, cùng với ba bạn học của cô ấy.
Giang Hoãn nghĩ rằng Từ Linh Linh sẽ sớm dẫn bạn bè đến, nhưng không ngờ lại nhanh như vậy. Hôm qua vừa nói xong, hôm nay đã tới rồi.
“Chào buổi sáng, chị chủ, đây là các bạn học cùng chuyên ngành của em,” Từ Linh Linh lập tức nói.
Giang Hoãn chào hỏi một vài người rồi nhanh chóng dẫn họ lên tầng hai.
Ba cô gái đều mang theo sơ yếu lý lịch, Giang Hoãn nhận lấy và xem xét cẩn thận.
Từ Linh Linh ở bên cạnh nói: “Phần lớn bạn trong lớp em đã tìm được việc làm, không còn ai nữa. Nhưng hôm qua em về nhà đã nói với giáo sư về việc đi làm, giáo sư nghe nói có thể học hỏi trong lúc làm việc thì rất vui, nên đã giúp em hỏi trong nhóm chuyên ngành, sau đó em dẫn họ đến đây. Đây là Lâm Tuyết, người ở giữa là Trương Bỉnh Bỉnh, và bên phải là Vệ Đông Ngọc.”
Giang Hoãn chăm chú nhìn ba cô gái và đối chiếu tên với người.
“Chúng em đều rất thích thiết kế trang phục Hán, nên đều rất muốn đến “Tinh Hán Xán Lạn” Trương Bỉnh Bỉnh nói, hai người bên cạnh cũng gật đầu.
Giang Hoãn không hỏi nhiều, thật ra cô cũng rất mong muốn có nhiều người học được kỹ thuật làm trang phục và trang sức ở cửa hàng.
Cô đã từng nghĩ đến việc công khai bản quyền, nhưng sau khi suy nghĩ kỹ thì thấy điều đó không công bằng với những khách hàng mua sắm ở đây, nên ý tưởng đó đã bị gác lại, chờ sau này có cách giải quyết tốt hơn.
Sau khi nói qua về lương bổng, phúc lợi và yêu cầu công việc, Giang Hoãn đã ký hợp đồng với họ, hẹn họ đến làm việc vào ngày mai.
Giang Hoãn giới thiệu cho Từ Linh Linh về môi trường làm việc và nội dung công việc, giải thích rất chi tiết, sau đó sẽ để Từ Linh Linh truyền đạt cho ba người kia.
Cộng với Từ Linh Linh, tổng cộng có bốn người, rất hợp lý để họ phân thành hai cặp, mỗi ngày thay phiên nhau làm việc ở tầng một và tầng hai.
Nói đến đây, Giang Hoãn lại muốn đánh cho hệ thống một trận! Bảng tình trạng nhân viên này trước khi cài đặt, cô đã phải nộp một khoản 200.000 tệ cho hệ thống giám sát toàn diện của cửa hàng, dùng làm tham khảo cho bảng tình trạng nhân viên. Lúc đó Giang Hoãn đã rất bực bội, cái hệ thống này đúng là lợi dụng người khác mà!
Còn bảng quét tự động thì được dùng khi nhập hàng. Khi Giang Hoãn từ thời cổ đại đưa hàng vào hệ thống, nó sẽ tự động quét các mặt hàng đã cho vào, rồi xuất ra số lượng từng món và ảnh của từng sản phẩm.
Giang Hoãn nhìn vào bảng tình trạng nhân viên hiện có bốn người, trong đó đánh giá và tỷ lệ chính xác cao nhất là của Từ Linh Linh.
Điều này cũng bởi vì ba người còn lại hôm nay không đi làm, nên hệ thống đưa ra đánh giá thấp hơn, có nghĩa là dữ liệu không được chính xác cho lắm.
Từ Linh Linh: hiệu suất công việc (80%), mức độ hài lòng công việc (72%), độ trung thành (68%) Vị trí phù hợp: quản lý cửa hàng Tỷ lệ chính xác: 70%
Cô ấy là quản lý, vậy thì tôi là gì? [Bạn là chủ cửa hàng, chẳng lẽ bạn định mãi mãi chỉ giữ một cửa hàng này?] Hệ thống thở dài, chẳng lẽ các đối tác của hệ thống khác cũng không có tinh thần cầu tiến như vậy sao? Hay chỉ riêng nhà tôi như thế?
Đúng rồi, tôi là chủ cửa hàng.
“Vậy độ trung thành này là cao hay thấp?” Giang Hoãn hỏi.
[Độ trung thành công việc dưới 40% thì không có ý định làm lâu dài, coi đây là bước đệm; khoảng 50% thì coi như tạm ổn, có thể làm; còn trên 60% thì có ý định gắn bó và phấn đấu ở cửa hàng, phần trăm càng cao thì ý chí phấn đấu càng mạnh mẽ.]
!!! Trời ơi, cô gái này vừa tốt nghiệp đã quyết đoán như vậy sao? Đã xác định gắn bó với cửa hàng này rồi à?
Ngày thứ ba, ba nhân viên còn lại đi làm. Giang Hoãn ngồi trong cửa hàng quan sát một hồi, không thấy vấn đề gì. Đến tối, độ chính xác của ba người đã tăng lên.
Hôm nay, hiệu suất công việc của ba người đều khá ổn, nhưng cao nhất vẫn là Trương Bỉnh Bỉnh. Độ trung thành công việc của Trương Bỉnh Bỉnh là 62%, trong khi hai người còn lại là 41% và 42%.
Giang Hoãn đã làm quen với họ mấy ngày, giờ thì trực tiếp để họ tự làm. Nói thật, kiến thức của họ về trang phục Hán còn sâu hơn cả Giang Hoãn, hàng bán cũng nhiều hơn cô. Nếu không phải vì cô là chủ, thì chắc chắn sẽ bị người khác đuổi việc.
Khi cửa hàng của Giang Hoãn đã đi vào quỹ đạo, thì cha mẹ cô đã đòi về quê. Giang Hoãn nhất quyết không muốn để họ đi, nếu về đó thì chắc chắn lại phải lên núi xuống ruộng.
Lúc này thời tiết nóng bức, đúng lúc là thời gian để cắt cỏ cho cây chè trên núi và lúa trong ruộng. Hơn nữa, Giang Hoãn nghe từ chú mình rằng hai người họ còn trồng hai vụ lúa, giờ lúa đang chín rộ, chắc chắn khi về nhà sẽ phải đi gặt lúa. Giang Hoãn làm sao có thể yên tâm để họ về quê được!
Nhưng mẹ Giang Hoãn không muốn ở lại, nơi này chán quá, không có ai cùng nhảy múa với bà, bà chỉ muốn về quê. Hơn nữa, bà còn có mẹ mình, tức là bà ngoại của Giang Hoãn, vẫn ở quê, đã mấy ngày không gặp, lòng bà rất nhớ.
Bà đã nói như vậy, Giang Hoãn cũng không còn cách nào khác, đành phải để họ về quê, rồi liền gọi điện cho chú mình nhờ giúp đỡ thuê mấy người về gặt lúa trong ruộng!
Quả nhiên, hai tiếng sau, Giang Hoãn nhận được cuộc gọi khẩn từ mẹ mình.
Mấy ngày sau, nhìn thấy kho hàng chỉ còn nửa kho quần áo, Giang Hoãn quyết định trong mấy ngày tới sẽ tìm thời gian đi một chuyến về thời cổ đại. Gần một tháng không gặp A Lâm, lòng cô cũng thấy nhớ.
Bạn đang đọc truyện trên: Dtruyen.net
Dtruyen.com đổi tên miền thành Dtruyen.net. Độc giả ghi nhớ để truy cập.